--- #### 序章 在未来的时代，随着科技的飞速发展和全球化的不断深入，"就业"这一词汇已不再局限于传统的行业和岗位，特别是在即将到来的“后疫情”时期——即我们假设的、基于当前趋势预测的一个时间点（这里以虚构年份为背景），企业对于人才的需求将更加多元化且具有前瞻性。"新经济"、"人工智能+"、"可持续发展"，这些关键词将成为招聘市场的主流风向标；而作为新一代求职者或学生而言，“提前规划”、“技能升级”、以及 “灵活适应”，将是他们迈向理想职业的关键策略之一。“本文旨在通过分析‘假想’中的'二零三五年秋季校园招募’，探讨当下及未至来时之下的职涯路径选择。”