近年来,“尊师重教”的社会氛围日益浓厚，而“立德树人 ”的教育理念也深入人心，随着国家对基础教育阶段投入的不断加大和教育改革的持续深化，《义务教育法》的全面实施以及 “双减政策”、“五项管理规定”（包括手机、睡眠管理等）的实施与推进下, 中小学教师队伍的建设与发展成为了社会各界关注的焦点之一. 为此,“XXX市教育局/区县学校联合体”，自今年（即XXXX年度)春学期起正式启动新一轮的中小学教师的公开招贤纳士活动——“梦想引路人·育才新篇章”，此次招募旨在吸引更多热爱教育事业的高素质人才加入这一神圣的职业；同时为现有师资队伍注入新鲜血液和活力;共同推动我地区基础教育的均衡发展与创新变革!

【岗位需求】: 本次面向全社会开放以下类型职位供广大求职者选择： (1)"学科骨干型" ：语文数学英语物理化学生物历史地理政治美术音乐体育信息技术等专业领域内具有丰富教学经验及良好成绩记录的教师；（3-5名）； (2)'青年成长计划' :针对近五年毕业且具备本科及以上学历的新手老师或研究生学历应届毕业生进行培养式录用；(8—9位)； （4）“特色课程开发”：鼓励有创新精神和专业特长的优秀人士参与校本课程的开发与教授工作。（视项目需要而定），此外还设有其他特殊需求的教师招聘如心理健康辅导等。(根据实际需要进行调整)。 二、“我们期待你拥有”:除了扎实的专业知识外希望您能满足以下几点要求：（a）.持有相应层次及以上等级证书《中华人民共和国普通话水平测试二级甲以上》、《中高级职称资格证书》；b.)具备良好的师德修养和教学能力c.).愿意投身于学生的综合素质提升d).能够适应现代教育技术e ). 有团队合作精神f ) 对待孩子充满爱心g ）积极乐观的心态h . 能够接受定期培训并不断提升自己 三、"应聘方式":请将个人简历电子版发送至指定邮箱地址[example@schoolrecruitmentcenter]，邮件主题格式统一设置为‘姓名+申请科目’，在附件里附上相关证件扫描件和个人近期生活照一张。" 四."选拔流程':初筛→笔试面试 →试讲展示↣综合评估←最终通知录取结果"。 五.“福利保障措施':'被成功录用的老师们将会享受到如下待遇：(i):提供行业内极具竞争力的薪资待遇;(ii)：享受五险一金齐全社会保障体系 ;iii享有带薪休假制度 ；iv:. 提供继续教育和职业发展规划机会 v.: 学校内部晋升通道畅通无阻 vi;. 可参加各类学术交流和专业论坛以拓宽视野vlll:) 工作环境优美舒适 ,团队和谐融洽八:"亲爱的朋友们！如果你怀揣着成为孩子们人生导师的理想信念那么请不要犹豫拿起笔来或者敲击键盘开始你的精彩旅程吧！”在这个春天让我们携手共创一个更加美好的明天！"