在当今这个日新月异的社会中，"终身学习”已成为职场发展的关键词之一，它不仅强调了个人持续进步的重要性，也反映了社会和企业在面对快速变化时所展现出的灵活性和包容性。"不拘一格降人才"，尤其是对于那些拥有丰富经验但因各种原因未能及时进入理想岗位或专业的“非应届毕业生”，这一理念正逐渐成为现实。"无限可能 —— 面向所有过往经历开放的人才策略", 是对传统就业观念的一次挑战与革新尝试；更是对社会多元化、复合型人才的渴求表达以及对个体潜能深层次挖掘的肯定方式。