“为什么选择获得 HRMP认证？” - 专业性的象征

# 三、" H R M P 证 书 的 作 用 与 应 有 之 人 " 根据《中华人民共和国职业技能鉴定条例》规定凡从事企事业单位内部员工招聘培训考核薪酬福利劳动关系处理等方面工作的人员均需持有相应等级的职业资格证方可上岗执行任务故对于以下人员来说获取HR MP是非常必要也十分有益的选择:(一）初入职场希望尽快进入正规公司担任专职岗位的新手；(二 )已经就位但想通过考证来提高自己专业技能水平和竞争力的在职工作者 ; (三 ）准备转行到更广阔领域内寻求更好机会和发展空间的跨界学习者；（四）“老兵 ”希望通过再教育方式更新观念和方法以保持竞争优势的企业高管或者资深顾问等等 ＃ 四 、 如何进行网上报考 – 以官网为例 为了方便广大考生顺利完成注册流程我们首先需要访问由全国专业人才考评委员会设立开设专门针对该项考试的在线平台即：“全 国专 业技术资格考试服务平台”（简称 N E T A C 网站），以下是具体步骤说明 ： a). 进入N ETAC首页点击上方菜单栏中的【考务服务】按钮即可看到各类别下不同级别职称评审项目列表其中包含了我们今天的主角——“初级 / 中级 Human Resources Managers”。 b ). 点击对应类别下的 【立即申请】，阅读完页面上方的注意事项之后填写个人信息包括姓名性别身份证号学历学位邮箱地址联系电话等信息确保准确无误提交上去 。 c . 系统会自动跳转到支付环节这里可以选择使用支付宝微信等多种方式进行费用缴纳完成后请务必保留好电子回执单以便后续查询进度时用得上哦！d e.) 当所有资料审核完毕并通过后会收到来自NEATC发来的短信通知告知您成功加入备考大军啦!此时只需耐心等待准...

.