"才尽其用、各展所长"，这不仅是人力资源管理的目标之一；更是现代社会对于个体潜能挖掘的期望所在。《中华人民共和国就业促进法》明确指出：“国家鼓励用人单位建立和完善劳动用工制度……为劳动者提供职业培训等”，在这一过程中，"XX市（或地区）级 / 国家级人事考试测评基地及高校毕业生就创园地"--这些专业机构及其提供的档案管理服务功能--便成为了新时代的 “人力资本保险箱”（注："人才资源‘保险柜’'原句中存在错别字已更正），它们不仅保障了个人信息的安全性和私密性还助力了个人的职业发展和社会经济的繁荣发展之路。<
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