<br><strong>"技能型工作将取代传统蓝领职位成为主流"</strong>, 意味着在未来的职场上，“软实力”如创新思维及团队合作等将成为衡量一个人是否具备竞争力的重要标准之一。<em>(约457字）</em># 二、“互联网+”时代的创新型企业需求分析：  随着移动互联网技术的飞速发展，" + "已成为各行各业转型升级的关键驱动力。"从零售到金融,再到教育领域,"+ “正在重塑着每一个行业的面貌."而作为这一变革中的关键角色—企业也正面临着前所未有的挑战:"如何利用新技术提升自身效率?又如何吸引更多具有创新精神的人才?”据统计数据显示："目前全国范围内有超过七成的中小企业表示他们急需引进或培养能够掌握'数字技术’的专业人员.”这无疑为我们揭示了一个重要信号——"数字化能力已经成为现代企业的核心竞争力".所以如果你渴望在一个充满活力且不断创新的团队中成长与发展那么不妨关注一下那些积极拥抱‘互+'的企业它们提供的不仅是工作岗位更是一个让你施展才华的大好时机! （略... ）# 三......（继续阅读以获取完整内容。）