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在当今快速变化的市场环境中,企业为了保持灵活性和降低成本,越来越多地选择聘用兼职人员,这一策略虽然带来了诸多优势,如成本效益、灵活的劳动力配置等,但同时也伴随着一系列的管理和法律挑战,为了确保企业能够高效、合法地利用...